问奢香

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问题和答案

今天询问

近日，浙江省温州乐清市一家公司发布了一份名为《关于禁止婚外情和出轨的通知》的红头文件，称该公司已婚员工如有婚外情、出轨，将被解雇。包养情妇。 6月12日，公司回复记者称，此通知旨在鼓励员工保持家庭和谐、工作稳定。

律师表示【奢想问·375】公司新制度：禁止婚外情，违者开除！ 你怎么认为？，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的终止情形。 我国依法保护劳动者的合法权利。 通常，只有在劳动者无法劳动或者劳动能力不相适应的情况下，劳动合同才能合法终止。 即使用人单位将婚外情、出轨等情况写入员工手册，也不能作为解除劳动合同的法律依据。 如果员工因此被解雇深圳正规私家侦探电话 ，他可以依法维护自己的权利。

静宁朋友，你对这件事怎么看？ 你支持这家公司所做的事情吗？

▲公司发布《关于禁止婚外情和出轨的通知》

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